遵義業務外包，遵義人事代理，遵義勞務派遣公司

遵義業務外包，遵義人事代理，遵義勞務派遣公司，駿伯人力集團可為企業、公司、個體戶、門店及辦事處，提供專業人力資源外包、社保公積金，薪酬福利代發、勞務派遣等外包業務！業務咨詢電話：13711780751 陳先生

社保資訊：

下班途中工傷認定標準對于廣受社會關注的上下班途中的工傷認定，明確了四種認定情形：

（一）在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；

（二）在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；

（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；

（四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。這就框定了上下班途中的工傷認定前提：合理時間、合理路線。而對于合理路線，相關人員給出的解釋是，如下班途中需要到菜市場買一點菜，然后再回家，而且是順路，這就是合理路線。由此，上下班途中買菜發生意外，也可認定為工傷。

我司介紹：

    駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

如有疑問或需要歡迎咨詢：

公司：駿伯人力資源有限公司貴州分公司

咨詢熱線（微信同號）：13711780751  陳先生

辦公QQ：2463453748