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社保資訊：

  2021年企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。

  自2005年開始每年會根據社會平均工資和物價的增長，對養老金進行適時調整。此次養老金上漲意味著退休人員養老金已經實現17連漲，退休人員的社會平均養老金水平也由2005年的714元，上調至2020年的3072元。

  從歷史漲幅來看，此次4.5%的漲幅創近17年新低。2005年—2015年，漲幅均在9%以上，從2016年開始，養老金漲幅開始下降。2016年漲幅為6.5%左右，2017年漲幅為5.5%左右，2018—2020年漲幅均為5%，針對養老金發放問題，在1月26日2020年第四季度新聞發布會上，發言人盧愛紅表示，2020年社保待遇按時足額發放，調整退休人員基本養老金工作完成。下一步，扎實推進各項社會保險改革，建設更加公平更可持續的社會保險制度，為廣大參保人員提供更加安全有力的保障、更加高效便捷的服務。

  退休幾乎讓很多人羨慕不已，因為退休后，人們不用繼續工作，可以放心養老。此外已繳納15年社保的人員提供養老金，使大多數退休人員每月都能拿到一筆錢，不必承擔養老的經濟負擔。

  好消息是，到2020年將出臺相關政策，讓養老金迎來“第16次連續增長”，每個人每月都能拿到更多的錢，這相當于又一次免費的“漲工資”。而且，根據2021年2月26日發布的消息，到2020年底，我國社會保險累計結余已達6.13萬億元。

  同時，也有好消息稱，我國養老保險省級統籌已實現。也就是說，我們根本不用擔心養老金支付問題。即使在一些人口老齡化比較嚴重的地區，我們也面臨著養老金入不敷出的局面。

  值得一提的是，目前我國保險資金十分充裕，實現“省統籌”解決了不少地區的養老支付壓力。因此，一些媒體說，養老金將在2021年第17次上調。但是，增長率可能低于5%，可能在3%到5%之間。

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