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熱點資訊：

臺州當地發布7項政策，進一步加大助企紓困力度，全力以赴穩就業保就業。

政策重點突出“返”“降”“緩”“補”四個方面。其中，在“返”穩崗資金方面，要加大穩崗返還力度。對符合條件的大型企業返還比例從30%提至50%，中小微企業返還比例從60%提至90%。在“降”費率和“緩”繳社保費方面，延續實施階段性降低失業保險費率政策1年，降低企業生產經營成本，并實施社會保險費緩繳政策。對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸業及符合國家規定的其他特困行業和中小微企業，以單位方式參保的個體工商戶，實施階段性緩繳養老保險、失業保險、工傷保險費政策。在“補”貼方面，對今年招用2022年度高校畢業生、簽訂1年以上勞動合同并參加失業保險的，給予1500元/人的一次性擴崗補貼。

張峰波：“政策能出盡出，在目前范圍內能做得到的，盡上限去補助小微企業、各種企業，而且覆蓋面很廣最終的目的，就是幫助企業紓困，讓企業能夠蓬勃發展。最困難的時候，政府給予它的紅利，可能就保證它企業生存，那企業能生存，意味著就業人數就增加了，這也是保民生的一個重點工作。

臺州哪些企業適合操作人事/社保外包呢？

1、初創型公司：把社保、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專業的服務。

2、異地分公司：屬地化管理，跨區域he法用工；保障員工，降低風險。

3、發展型公司：專業的事情交給專業的公司來做，認真發展公司的業務。

4、擬上市公司：優化人力資源成本結構，做大市值，規避各種風險。

5、個體戶：協助個體戶he法合規參保，享受專業的人力資源服務。

公司簡介：

駿伯人力，竭誠服務。輝煌二十載，再躍新臺階！

一家從事了近20年人力資源服務的公司，全國誠信服務示范機構，全國300多個網點，覆蓋浙江杭州、寧波、舟山、溫州、紹興、臺州、衢州、金華、麗水、湖州、嘉興等地市的覆蓋。為客戶提供“一地簽約、全國通行”的社保公j金屬地化管理平臺，具有完善系統的操作流程，保障客戶的利益。

歡迎來電咨詢：汪欽祖 13660708747，浙里人為您提供浙里辦服務。

杭州、寧波、舟山、溫州、紹興、臺州、衢州、金華、麗水、湖州、嘉興各地，歡迎您的咨詢。