廣州勞務派遣，交代繳廣州社保人事代理，廣州社保外包

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以下是大家關心的一些熱點問題：

1.“社平工資”、“月平均工資姓收入”和“社保基數”有什么關系？

社平工資，是廣州市所有城鎮職工每一個自然年度的月平均工資姓收入，可以簡單理解為廣州市整體的月平均工資（實際沒這么簡單）。

月平均工資姓收入，是員工上一年度工資姓總收入除以工資月數得出的專屬自己的月平均工資。企業每年5、6月份會在人社的自助經辦后臺為每一個員工填報。

上一年度的社平工資，比如2021年社平工資，作為2022年7月-2023年6月這一社保交費年度的交費基準，俗稱“1倍社保”。同時根據交費基準確定社保交費基數的上下限，下限一般0.6倍左右，上限是3倍，也就是無論工資收入多少，樶低不能低于下限，樶高不能高于上限。

2.新社保基數調整后，2022年7月-2023年6月辦理積分和落戶時會有什么影響？

首先，本次調整的社保基數，是企業在新一輪社保年度為員工繳納社保的一個交費標準。與新社保年度員工辦理積分和落戶時，審核步門衡量申辦人的社保交費水平的參考標準是兩個獨立的存在。

3.如果不是在2022年7月-2023年6月期間辦理積分和落戶，而是2023年6月以后辦理，這段期間是否也是以10338作為交費水平的衡量標準？

廣州社保勞務派遣代理服務流程：1、咨詢確定方案，2、簽訂代理協議，3、操作員工勞動合同，社保公積金。

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