代理梧州公司員工辦社保，梧州五險一金代買，梧州勞務派遣公司

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“自愿放棄社保”還可行嗎？

    《勞動法》第七十二條規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費，因此，這個“自愿放棄”協議本身就是違法無效的。

    社保是為失去勞動崗位、喪失勞動能力或者因健康原因造成損失的人群提供收入或者補償的一種社會和經濟制度。主要是保障人群在困難時期的基本生活。一份“協議”豈能成為企業不給員工購買保險的理由？企業怎能把“協議”當成“hu身符”，是盲目無知還是任意妄為，值得深究。美團大平臺，騎手弱群體，為了謀得一份工作，不少騎手不得不選擇隱忍。一句“你情我愿”，透露出的是平臺的傲慢，沒有一絲人情味，且違法而不自知，隨之而來的必然是法律的嚴懲。

    在現實中，勞動雙方雖然可以自行簽訂一些協議，但是協議必須在法律框架之下。人社部早就明確表態，《員工自愿放棄購買社保（申請）承諾書》不具有法律效力，企業若以不知隨便“約定”社保是違法行為作為借口，是毫無說服力的。另一方面，求職者委曲求全，雖有無奈，但也透露出缺乏自身合法權益的保護意識，對社保重視程度認識不夠。外賣騎手作為新職業，群體的勞動者權益更應該受到平臺重視。平臺不僅要保障法律規定的勞動者合法權益，還要積極宣傳相關政策，切實落實到位，讓員工與企業共同成長。

    企業要進一步增強法律觀念，不觸碰法律紅線，做“言必信、行必果”的誠信企業，不侵犯勞動者合法權益；勞動者要增強自身保護意識，在求職時，要準確找準自身定位，對于不能提供社保的企業，要寧缺毋濫，并及時在合法渠道予以舉報，讓法律的利劍及時斬斷違法之“手”；監管部門也要加大執fa力度，對不能提供社保的企業要強化整改，進行社保補繳，拒不執行整改要求的，要從重處罰，在企業中形成巨大的威懾力。只有企業，勞動者、監管部門多措并舉，才能形成良好的求職環境氛圍。

    為勞動者繳納社保，即是企業的應盡義務，也具有強制性，社保豈能隨意“約定”放棄？！期待更多的企業能夠以“美團案例”為戒，增強企業法律觀念，在用人、留人上下功夫，為勞動者營造一個舒心、安心、放心的就業環境。

梧州社保代理服務內容：

1、招聘錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續；

2、社保增減員；根據每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；

3、待遇申領：員工各項社保待遇的申報；

4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；

5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；

6、專業zi詢：為企業及員工提供專業的勞動保障法律法規zi詢。

駿伯集團梧州社保代理優勢：

19年行業經驗，操作專業，經驗豐富；

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公司：廣州駿伯人力資源有限公司梧州分公司

電話/微信：13710019423 梁愛秋  人事外包經理

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