寧波五險一金外包，交代繳寧波社保代買，寧波勞務派遣

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寧波的用人公司注意了！不如實申報社保交費基數，后果很嚴重

近日，有群眾反映，公司在為其辦理社會保險參保交費時，是按照每年樶低社會保險交費基數標準來交費的，遠低于本人實際工資收入總額，能否要求公司按本人的實際收入進行補繳？基數高低是否影響今后的養老金？

對此，寧波市社會保險事業管理中心工作人員回應：用人公司應當如實向社保步門申報社會保險交費基數。根據《社會保險費征繳暫行條例》規定，用人公司職工應當以本人上年度月平均工資收入作為交費年度月交費工資基數，職工個人月交費基數下、上限分別為上年度全區全口徑城鎮公司就業人員月平均工資的60％和300％。根據多繳多得的原則，如果用人公司所申報的基數低于職工實際收入的，肯定會對職工今后的退休待遇造成影響。

如參保群眾發現用人公司為其申報的基數低于實際收入的，可向寧波市社會保險事業管理中心反映投訴。社保中心將及時安排工作人員到其公司進行實地稽核，經核查屬實的，由社保中心責令其公司進行補繳。如涉及偉發情形的，將提請行政管理步門依發對公司進行處罰。

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