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電熱管的穩(wěn)定性與工藝細(xì)節(jié)
經(jīng)常有用戶反應(yīng),購買其他廠家的電熱管特別是量大的時(shí)候,經(jīng)常有不通的現(xiàn)象,問是不是出廠沒有檢測。其實(shí)與工藝有很大的關(guān)系,出廠檢測的時(shí)候正常,經(jīng)過運(yùn)輸,有些接觸不良的地方就會(huì)松動(dòng)。現(xiàn)在公司都是以計(jì)件工資為主,所以工人都以“量”為主要目標(biāo),忽略“質(zhì)”,即使管理人員反復(fù)強(qiáng)調(diào),只要你不盯著,在不改變考核的情況下,想靠工人的自覺,是很難解決這些問題。
我公司在這方面做量大量的工作,特別是在程序上做了保證,別人廠焊接可能要一人,我們公司要三人,一人點(diǎn)焊,(規(guī)定幾個(gè)點(diǎn)),一人通過專用儀器觀察,第三人再根據(jù)具體情況進(jìn)行激光焊接。所以不會(huì)出現(xiàn)客戶反應(yīng)的現(xiàn)象。
興化市張郭鎮(zhèn)華樂電熱元件廠創(chuàng)建之初以著誠信為本的原則,開拓創(chuàng)新,力求做到優(yōu)秀!
辛勤的開拓必將帶來豐碩的成果,興化市張郭鎮(zhèn)華樂電熱元件廠以其精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)受到國內(nèi)外大型客戶的青睞,并贏得了社會(huì)各界的廣泛好評(píng),如今的華樂電器有限公司已進(jìn)入快速健康發(fā)展的快車道。年輕的華樂電器有限公司在飛速發(fā)展的同時(shí),逐步形成了“以人才為本”的經(jīng)營理念,和“團(tuán)結(jié)互助、敬業(yè)負(fù)責(zé)、恪守信譽(yù)、富有激情、勇于創(chuàng)新”的企業(yè)文化。展望未來,上海華樂電器有限公司人充滿信心,必將以更為杰出的成果回報(bào)廣大中外客戶。
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