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專業(yè)中山社保公積金代繳,中山職工社保代買,中山人事外包公司
中山本地社保公積金代繳,中山分公司社保代理,中山勞務(wù)派遣,中山人事外包,中山業(yè)務(wù)外包等咨詢熱線13710019423,梁愛秋,微信同號。
中山公積金繳存基數(shù)7月起調(diào)整
本匯繳年度(2022年7月至2023年6月)計(jì)算單位和職工每月繳存住房公積金的繳存基數(shù)為職工本人2021年全年工資總額(包括獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等)的月平均數(shù)。在一個(gè)匯繳年度內(nèi)單位和職工個(gè)人按核定后的繳存基數(shù)和繳存額繳存住房公積金。
2022年匯繳年度我市職工低住房公積金繳存基數(shù)為1735元,住房公積金月繳存低限額為174元(1735元×5%+1735元×5%)。
2022年匯繳年度我市住房公積金高月繳存基數(shù)為市統(tǒng)計(jì)ju公布的2021年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資8235元的3倍即24705元,住房公積金月繳存高限額為5930元(24705元×12%+24705元×12%)。
月均工資(實(shí)行年薪制的按月均分)未超過以上限額的,以實(shí)際工資額為住房公積金月繳存基數(shù)計(jì)算月繳存額;月均工資超過以上限額的,以上述高限額為住房公積金月繳存基數(shù)。
中山社保代理服務(wù)對象:
1、大型集團(tuán)公司:此類企業(yè)分支機(jī)構(gòu)多,員工工作地點(diǎn)分布在全國,需要一家在全國主要大中型城市均有網(wǎng)點(diǎn)的社保代理機(jī)構(gòu)。
2、跨國公司:隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的快速發(fā)展,很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國,在中國設(shè)立亞洲大區(qū)本部,搶占中國市場,但對中國政府的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)不熟悉,需要通過第三方人力資源服務(wù)平臺實(shí)現(xiàn)專業(yè)的屬地化管理。
3、其他各類企業(yè):諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動(dòng)事務(wù)工作外包出去的企業(yè)。
中山社保代理服務(wù)優(yōu)勢:
1.管理便捷
對于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的企業(yè),將分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工的勞動(dòng)、人事事務(wù)交由駿伯人力集團(tuán)公司統(tǒng)一管理,客戶只要對應(yīng)駿伯公司的客服專員,將全國的人事事務(wù)輕松搞定,不用在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位,借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務(wù)平臺實(shí)現(xiàn)專業(yè)、便捷、高效的管理。
2.減少事務(wù)性工作
客戶可以把企業(yè)管理價(jià)值鏈中非核心性的社會保險(xiǎn)繳交、待遇申領(lǐng)、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理,從總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來,從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
3、提升員工滿意度
解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購買社會保險(xiǎn)所在地分離的問題,讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利,得到員工的認(rèn)同,解決了分支機(jī)構(gòu)員工的實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。
提供全國范圍(社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動(dòng)合同代簽等服務(wù))
駿伯人力集團(tuán)全國網(wǎng)點(diǎn)350多個(gè),覆蓋全中國大陸31省份!提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級獵頭等服務(wù)!
在此非常感謝您的支持與信任,如能達(dá)成合作,我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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