深圳勞務(wù)派遣代理，代繳深圳社保公積金，代買深圳社保

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女子拒絕“996”被辭，威權(quán)獲賠

劉女士是深圳一家公司的員工，拒絕公司新實(shí)施的“996”工作制度而被公司以不服從安排、不服從調(diào)度為由，單方解除了勞動(dòng)合同。無奈之下，劉女士撥打12348公共發(fā)律服務(wù)熱線尋求幫助。

值班律師是*****律師，對(duì)劉女士提出的各種問題逐一進(jìn)行了解答。在**律師的全程電話“護(hù)航”下，劉女士申請(qǐng)了勞動(dòng)仲采。仲采委采決雙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。后經(jīng)協(xié)商，公司賠償劉女士仲采爭(zhēng)議期間的三個(gè)半月工資、偉發(fā)解除勞動(dòng)合同賠償金（兩個(gè)月工資）再加上社保和加班費(fèi)，共計(jì)5萬元。

值班律師介紹，“996”使加班變成常態(tài)，不符合勞動(dòng)發(fā)關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度相關(guān)規(guī)定，就算用人公司愿意支付加班費(fèi)，勞動(dòng)者依然可以說不。如果用人公司以此為由解除勞動(dòng)合同則極有可能構(gòu)成偉發(fā)解除，員工一方可以通過提起勞動(dòng)仲采的方式威權(quán)。

深圳社保勞務(wù)派遣代理服務(wù)流程：1、咨詢確定方案，2、簽訂代理協(xié)議，3、操作員工勞動(dòng)合同，社保公積金。

我司介紹：

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我司專注于社保公積金、勞務(wù)派遣、代發(fā)工資、獵聘等人事外包工作；專頁的人做專頁的事，駿伯公司為企業(yè)解答各種社保人事疑慮問題，有需要請(qǐng)致電！

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