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資訊：

夏天來了，高溫補貼到了，6月起發(fā)放

2012年6月，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、 、全國總工會《關于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》（以下簡稱《防暑降溫辦法》），規(guī)定了具體的高溫津貼制度。

《防暑降溫辦法》規(guī)定

勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。

這些情況，應發(fā)高溫津貼：

用人單位安排勞動者

①在35℃以上（包括35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)；

②不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不包括33℃）的。

應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

茂名勞務派遣/人力外包/社保服務流程：

(1)業(yè)務咨詢：初步了解雙方意向，確認質(zhì)，交換公司基本情況并加以說明；

(2)用人單位提出要求：用人單位根據(jù)自身情況提出用人需求及標準；

(3)分析考察：依據(jù)用人單位提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。

(4)提出派遣方案：根據(jù)不同用人單位要求及現(xiàn)有狀況，制定勞務派遣方案；

(5)洽談方案：雙方研究、協(xié)商勞務派遣方案內(nèi)容，、完善派遣方案；

(6)簽訂《勞務派遣合同》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《勞務派遣合同》；

(7)實施：嚴格執(zhí)行《勞務派遣合同》之各項約定。

服務公司簡介：

20年從業(yè)經(jīng)驗，實力值得信賴，榮譽值得夸贊。

網(wǎng)點遍布全國，為您行遍天下，助您開拓疆土。

員工福利到位，實現(xiàn)屬地管理，幫您留住人才。

駿伯人力集團，就是這么牛！為您解決疑難，想您所想，為您所需，更想您之未想，防范于未然。

作為一家全國大型、直營連鎖、集團化運營的老牌人力資源公司，建立了以華南、華東、華西、華北、華中五個大區(qū)為中心的 300多個網(wǎng)點，，提供一地簽約、全國同行的人力資源外包及勞務派遣解決方案。無論貴司的員工在哪里，我們都可以辦理。