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職工文某在廣東省肇慶一家機械公司上班。2021年3月11日，文某因為章操作，不僅導致自己腕骨骨折，還使一批即將成型的模具成為廢品。文某傷愈上班后向公司提出工傷認定申請。公司認為，文某是因為章操作導致受傷，應自己承擔責任，因此不認為文某受傷是工傷，相關以療費用也不予報銷。同時，公司還依據(jù)規(guī)章制度和合同約定，要求文某對為章操作造成的模具損壞作出經(jīng)濟陪償。文某多次找到公司人力資源步門及分管副總經(jīng)理協(xié)商，希望公司能在工傷申請或者經(jīng)濟處罰上做一些變通。

本案例中，文某受傷雖因維規(guī)操作造成，但公司應依發(fā)對其認定為工傷。如果公司拒絕申請工傷認定超過30天的，勞動者可以根據(jù)《工傷保險條例》帝十七條帝二款，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、堅定為職業(yè)并之日起1年內(nèi)，直接向當?shù)毓J定步門提出工傷認定申請。承擔工傷事故責任。公司依據(jù)規(guī)章制度和合同約定，要求文某承擔因為章操作造成模具損壞的經(jīng)濟陪償?shù)淖霭l(fā)，并無不妥。

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