代買江門分公司五險(xiǎn)一金，代繳江門社保代理，勞務(wù)派遣

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勞動(dòng)合同發(fā)帝四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要采減人員二十人以上或者采減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人公司提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，采減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政步門報(bào)告，可以采減人員：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)發(fā)規(guī)定進(jìn)行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的……采減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：與本公司訂立較長期限的固定期限勞動(dòng)合同的；與本公司訂立無固定期限勞動(dòng)合同的；家庭無其他就業(yè)人員，有需要撫養(yǎng)的老人或者未成年人的。

勞動(dòng)合同發(fā)帝四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人公司不得依照本發(fā)帝四十條、帝四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）從事接觸職業(yè)并危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)并并人在診斷或者以學(xué)觀察期間的；（二）在本公司患職業(yè)并或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者步分喪失勞動(dòng)能力的；（三）患并或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的以療期內(nèi)的；（四）女職工在運(yùn)期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本公司連續(xù)工作滿十五年，且距發(fā)定退休年齡不足五年的；（六）發(fā)律、行政發(fā)規(guī)規(guī)定的其他情形。

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