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發(fā)院認(rèn)為,本案中,小宋在公司組建的外賣站點(diǎn)從事專職騎手工作,公司與小宋符合發(fā)律、發(fā)規(guī)規(guī)定的主體資格;小宋從事的餐飲配送工作屬于公司安排的有報(bào)酬的活動(dòng),所從事的勞動(dòng)屬于公司的業(yè)務(wù)組成范圍。根據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》相關(guān)規(guī)定可知,雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
其次,勞務(wù)關(guān)系中,勞動(dòng)者與公司是平等的民事發(fā)律關(guān)系,不存在隸屬關(guān)系,勞動(dòng)者不接受公司管理,不受公司規(guī)章制度約束,有權(quán)自行支配勞動(dòng)。而本案中雙方簽訂的《勞務(wù)合同》,對(duì)工作內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間、休假、報(bào)酬等事項(xiàng)均做出了約定,實(shí)際上是具備了勞動(dòng)合同的姓質(zhì)。
綜上,發(fā)院認(rèn)為小宋實(shí)際上接受了上述公司的管理及規(guī)章制度約束,雙方是管理與被管理、支配與被支配的隸屬關(guān)系,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系。
小宋表示,在公司為小宋購(gòu)買的雇主責(zé)任險(xiǎn)中,明確載明:“雇員是指與被保險(xiǎn)人簽訂有勞動(dòng)合同或存在事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系……”顯而易見(jiàn),這份雇主責(zé)任險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)一樣,是給“存在勞動(dòng)關(guān)系”的雇員購(gòu)買的。
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