南昌代繳社保公積金，代買南昌社保，南昌勞務派遣

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社保資訊：

  2022年養(yǎng)老金上調(diào)最新消息有哪些？2020年、2021年的養(yǎng)老金調(diào)整時間均在4月份公布方案，但今年預期的公布時間延遲到6月底之前，相比原先的公布時間推后了2個月，這是為什么呢？

  今年將在4月底前公布相關實施的方案，將基本養(yǎng)老金調(diào)整放在個人養(yǎng)老金之后，很明顯，也是在試水個人養(yǎng)老金的參與率到底有多少，來配合調(diào)整基本養(yǎng)老金的上漲幅度。

  從近一段時間所收集的各方面信息來看，今年養(yǎng)老金進行調(diào)整已經(jīng)可以基本確定，因為各方面都釋放出上漲調(diào)整的信號。在調(diào)整的對象方面，按工作性質(zhì)大致分為三類。第1類是私企的工作人員，第2類是國企職工，第3類就是公務員。

  二、養(yǎng)老金漲幅計算公式是什么養(yǎng)老金漲幅計算公式為：（定額調(diào)整上漲金額+掛鉤調(diào)整上漲金額+適當傾斜調(diào)整上漲金額）/2020年12月基本養(yǎng)老金。需要注意的是，一般企業(yè)退休職工的養(yǎng)老金漲幅較高，但是因為其基本養(yǎng)老金較低，因此實際增長的金額并不是很多;而公務員的基本養(yǎng)老金本身就比較高，雖然漲幅較低，但是實際增長的金額較高。

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