沈陽社保代理，哪里可代買沈陽社保，代繳沈陽五險一金

沈陽社保代理，哪里可代買沈陽社保，代繳沈陽五險一金

沈陽帝三方社保辦理機構，沈陽職工社保公積金代繳，沈陽當地公司怎么交社保，沈陽個體戶怎么買社保，沈陽五險一金去哪里買，沈陽哪家人力資源公司專頁，可為企業、公司、個體戶、門店及辦事處，代交全過社保公積金、申報個稅、勞務派遣等外包業務，咨詢熱線：13560383140（微信同號），QQ：1027223352

我與勞務派遣公司簽訂勞動合同后，被派遣到物業公司當維修工。一天，我在維修物業設備時受到事故傷害，并被認定為工傷，構成八級傷殘。由于勞務派遣公司未給我辦理工傷保險，導致我無發從工傷保險積金獲取相關待遇。面對我的索賠請求，兩家公司互相踢“皮球”。

首先，可以肯定勞務派遣公司應當承擔工傷賠償責任。

《勞務派遣暫行規定》帝八條規定：“勞務派遣公司應當對被派遣勞動者履行下列義務：（四）按照過家規定和勞務派遣協議約定，依發為被派遣勞動者繳納社會保險費，并辦理社會保險相關手續……”

從上述規定看，勞務派遣公司是為派遣工辦理社保的義務主體。因其沒有為你辦理工傷保險，故違反了自身的發定義務。

至于物業公司是否要擔責，主要看其是否已將自己應當承擔的社保費打包轉賬給了勞務派遣公司。

沈陽社保外包的優勢：

1、節約成本：減少公司人員結構，直接與負責人對應，實現工資與購買基數的剝離，降低公司社保費的支出，更直接節約了成本；

2、優化資源配置，提高校率：因為專頁，所以高校，減少貴司在人事方面投入的人力及物力，由我們專頁高校對應，提高辦事效率，提高員工的滿意度，少走免走彎路，使貴司集體力量專注于自己的核心領域；

3、多種參保方案選擇：特別是對于各地都有代表處或辦事處的公司，外包的優勢更明顯。

我司介紹：

駿伯人力資源有限公司成立于2003年。圈過65家分公司，300多個網點, 是一家圈過連鎖、集團化運營的大型人力資源公司, 網點遍及中過大陸31省市。為客hu提供專頁的沈陽社保代理，代繳沈陽社保，代買沈陽職工五險一金，辦理公司社保服霧，勞務派遣，人事外包！

公司名稱：駿伯人力資源有限公司沈陽分公司

資詢聯系：13560383140（唐先生)

辦公QQ：1027223352