企業如何辦理湛江社保，湛江五險一金代買，湛江本地勞務派遣公司

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到了退休年齡，養老保險繳費不足15年怎么辦？能一次性補繳嗎                                                                                                                                                                             2006年7月后達到法定退休年齡，養老保險累計繳費年限不符合按月領取養老保險待遇條

件的可辦理養老保險繼續繳費業務。

2006年7月后達到法定退休年齡

   如參保人最后參保地為非本人戶籍所在地的，應將養老保險關系轉入本人戶籍所在地繼續繳費；如在最后參保地連續繳費滿5年以上的，也可在最后參保地繼續繳費。

 《社會保險法》（2011年7月）實施后達到法定退休年齡，但參加養老保險繳費年限未達到按月領取基本養老金條件，且按相關規定確定廣東省為待遇領取地的參保人，在最后參保地按規定繼續繳費，繼續繳費地一經確定不再改變。

符合以下條件之一的：

  ①男年滿65周歲，女年滿60周歲。

  ②1998年6月30日前（含當日）參加企業職工基本養老保險、達到國家規定的退休年齡時累計繳費年限（含視同繳費年限）滿10年以上，并且按月繼續繳費時間累計滿1年及以上。

  ③《社會保險法》（2011年7月）實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。

《社會保險法》（2011年7月）實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。

湛江社保代理的服務對象：

1、大型集團公司：此類企業分支機構多，員工工作地點分布在全國，需要一家在全國主要大中型城市均有網點的社保代理機構。

2、跨國公司：隨著經濟全球化趨勢的快速發展，很多國際化的跨國企業紛紛登錄中國，在中國設立亞洲大區本部，搶占中國市場，但對中國政府的相關勞動法律法規不熟悉，需要通過第三方人力資源服務平臺實現專業的屬地化管理。

3、其他各類企業：諸如外企、民企、國企及事業單位等任何想將社保、公積金等勞動事務工作外包出去的企業。

湛江社保代理服務內容：

1、招聘錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續；

2、社保增減員；根據每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；

3、待遇申領：員工各項社保待遇的申報；

4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；

5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；

6、專業咨詢：為企業及員工提供專業的勞動保障法律法規咨詢。

提供全國范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務）

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