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為積極應對疫情影響,全力做好援企穩崗穩就業,促進企業恢復發展,4月13日,市人社、市財政、市聯合發布積極應對疫情影響援企穩崗促就業“十條措施”,從社會保險費、普惠性失業保險穩崗返還、支持企業穩崗穩就業等方面,“真金白銀”援企穩崗促就業。 “十條措施”除另有規定外,均執行至2022年12月31日。
一、降低社會保險費
延續階段性降低失業保險、工傷保險費率政策。失業保險費率從3%降低至1%;工傷保險ji金累計結余可支付月數在24個月(含)以上的,在現行省定行業基準費率的基礎上下調50%;工傷保險ji金累計結余可支付月數在18(含)至23個月的,在現行省定行業基準費率的基礎上下調20%。
二、緩繳社會保險費
對2022年被列為疫情中高風險地區,以及被納入封控管控防范區等封閉管理區的用人單位,可根據《實施若干規定》有關規定,申請緩繳基本養老保險、失業保險費,緩繳期間免收滯納金。對2022年因為疫情管控等原因,無法辦理社保交費業務的企業,可以在調整為非中高風險地區或解除封控管理防范管理的次月起3個月內,申請補繳基本養老保險、失業保險費,延繳期間可申請免收滯納金。
駿伯人力集團成立于2003年,19年人事外包經驗,國內60多家分公司,300多個服務網點,為各地企業員工提供社保公積金代交、代發工資、勞務派遣等服務。
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