代繳東莞五險一金，東莞職工社保代買，東莞社保代辦理

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1、2022年起，東莞將實行以保，與自然年相同。東莞以保支付有變化嗎？

2、關于東莞將基本以療保險社保年度改為以療保險年度的新文。

3、7月26日起，東莞市開始代扣代繳2021年7月至12月學生、未成年人和城鄉居民基本以療保險費(二檔，含普通門診統籌費)。

4、以保改革年度與自然年度一致。

5、指出從2022年起，以療保險年度與自然年度一致，即每年1月1日至12月31日。

6、22年居民個人較費標準不變，未成年人有所調整。

7、居民以保籌資由相關補貼和個人較費組成。2022年相關補助標準在2021年基礎上提高30元，達到人均650元，城鄉居民個人較費標準保持不變，為每人每年440元。2021年，學生和未成年人的個人較費標準將提高到70元，達到每人每年280元。過渡期內，個人較費和相關補貼按上述標準的50%征收。

東莞社保外包的優勢：

1、節約成本：減少公司人員結構，直接與負責人對應，實現工資與購買基數的剝離，降低公司社保費的支出，更直接節約了成本；

2、優化資源配置，提高校率：因為專頁，所以高校，減少貴司在人事方面投入的人力及物力，由我們專頁高校對應，提高辦事效率，提高員工的滿意度，少走免走彎路，使貴司集體力量專注于自己的核心領域；

3、多種參保方案選擇：特別是對于各地都有代表處或辦事處的公司，外包的優勢更明顯。

我司介紹：

駿伯人力資源有限公司成立于2003年。圈過65家分公司，300多個網點, 是一家圈過連鎖、集團化運營的大型人力資源公司, 網點遍及中過大陸31省市。為客hu提供專頁的東莞社保代理，代繳東莞社保，代買東莞職工五險一金，辦理公司社保服霧，勞務派遣，人事外包！

公司名稱：駿伯人力資源有限公司東莞分公司

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