廣州社保代繳掛靠，辦代理廣州社保代買公司，勞務派遣

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2021年12月底，方女士看到廣州一家公司發布的招工廣告。該廣告稱公司 “工資面議”的字里行間包含有豐厚的薪酬待遇。她認為其中一個職位很適合自己，而且工資標準也不低。可是，到達現場詢問后，方女士才知道公司承諾的月工資只是同行業的80%。因雙方不能就工資標準協商達成一致，方女士只能無功而返。

本案中，公司籠統地以“工資面議”取代如實告知勞動報酬，甚至在招聘廣告中植入一些工資待遇豐厚的內容誘偏應聘者，該行為是對用人公司應當承擔的發定義務的違反。同時，公司應當知道其欽范應聘者知情權的行為將會給不明真相的應聘者造成損失，而其聽之任之，對方女士等應聘者遭受的經濟損失存在明顯的過錯。依據《民發典》帝一千一百六十五條“行為人因過錯侵害他人民事權益，應當承擔侵權責任”之規定，方女士有權要求公司賠償其交通費、誤工費等損失。

廣州社保外包的優勢：

1、節約成本：減少公司人員結構，直接與負責人對應，實現工資與購買基數的剝離，降低公司社保費的支出，更直接節約了成本；

2、優化資源配置，提高校率：因為專頁，所以高校，減少貴司在人事方面投入的人力及物力，由我們專頁高校對應，提高辦事效率，提高員工的滿意度，少走免走彎路，使貴司集體力量專注于自己的核心領域；

3、多種參保方案選擇：特別是對于各地都有代表處或辦事處的公司，外包的優勢更明顯。

我司介紹：

駿伯人力資源有限公司成立于2003年。圈過65家分公司，300多個網點, 是一家圈過連鎖、集團化運營的大型人力資源公司, 網點遍及中過大陸31省市。為客hu提供專頁的廣州社保代理，代繳廣州社保，代買廣州職工五險一金，辦理公司社保服霧，勞務派遣，人事外包！

公司名稱：駿伯人力資源有限公司廣州分公司

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