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社保資訊:
養(yǎng)老金到底是由什么構(gòu)成的是我們知道計算工資差距的前提。現(xiàn)在我國養(yǎng)老金的構(gòu)成由兩部分組成,基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩者共同組成。這也就得出了一個計算公式:每月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
首先,基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于本省在上年度在崗職工每月平均工資*(1+本人平均繳費工資指數(shù))/2*繳費年限*1%(注:繳費指數(shù)就是自己實際繳費基數(shù)/社會平均工資的歷年平均值)
其次,個人賬戶養(yǎng)老金等于退休時個人賬戶所累計儲存金額(包含利息)/本人退休年齡所對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)(注:退休年齡對應(yīng)的計發(fā)月數(shù):40歲-233月、50歲-195月、60歲-139月、70歲-56月)從上述所表述出來的計算公式不難看出養(yǎng)老金的多少和繳費年限真可謂是息息相關(guān)。
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駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司,至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國,截止目前全國已有70多家直屬分公司,300多個操作區(qū)域,直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”,“中.國百.強勞務(wù)派遣機構(gòu)”等諸多殊榮。
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