南京第三方社保代繳，南京社保代買，南京公積金代繳

南京第三方社保代繳，南京社保代買，南京公積金代繳，駿伯人力集團可為企業、公司、個體戶、門店及辦事處，代繳全國社保公積金、申報個稅、勞務派遣等外包業務！業務咨詢電話：13711780751 陳先生

社保資訊：

  作為一個年輕人，他可能還需要很長時間才能達到法定退休年齡。因此，許多年輕人不考慮退休后會過什么樣的生活，所以才對繳納社保的概念不是很清楚，這才形成了一個很多年輕人都不愿意繳納社保的情形。

  在繳納社保的過程中，作為工作單位的成員，個人需要承擔一部分繳款，顯然個人的相應薪金和待遇將減少，因為個人繳納的繳款比例將從個人的實際薪金中扣除，在扣除了一定數額的社保費用之后，那么你得到的薪水就會減少。這才出現許多年輕人不愿意繳納社保的情況。

  有些人干脆寫一個社保協議自愿放棄什么，其實即使寫這樣的自愿協議，放棄對企業的社會保險，它仍然需要承擔風險的，為什么呢？由于勞動合同法要求，只要企業單位和工作人員，建立在30天內勞動合同之日起，應依法為自己的員工繳納相應的社保，這是一個法定責任和義務，上述法律行為沒有逾越，它是一種無效行為，所以沒有實際意義。

  因此，對于沒有工作單位的個人，他們不購買社保。當然，這取決于知己自愿的原則。因為他們沒有工作單位，只能通過靈活就業的方式來繳納社保。當然，許多年輕人不愿意繳納社保，所以他們也就沒有社保。那么最終的結果是，未來退休后將無法獲得基本養老金待遇。

  首先，我們應確保我們有一個樶低繳款期，即達到養老保險的樶低累計繳款期，超過15年，以便我們能夠得到樶低的養老金待遇，我認為任何人都應該遵守這樣的底線。今后，我們將能夠獲得基本養老金，也就是說，在我們達到法定退休年齡的15年之前，我們必須按時繳納社保，在退休時能夠保證自己領取養老金。這是我們年輕人退休生活的最基本保險之一。

我司介紹：

    駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務）

如有疑問或需要歡迎咨詢：

公司：駿伯人力資源有限公司南京分公司

咨詢熱線（微信同號）：13711780751  陳先生

辦公QQ：2463453748