辦代理無(wú)錫五險(xiǎn)一金，無(wú)錫社保代買外包，無(wú)錫社保代繳

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  12月16日，公司向佟永旭出具《勸辭說(shuō)明書》，載明：“公司與你在2019年7月簽訂了勞動(dòng)合同，但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，公司發(fā)現(xiàn)你存在曠工和多次上班缺咔現(xiàn)象，該行為嚴(yán)重違反公司《規(guī)章制度》中員工出勤管理規(guī)章制度細(xì)則。由于你的不良行為給公司工作環(huán)境造成了重大影響，現(xiàn)決定對(duì)你進(jìn)行勸辭。”

  佟永旭收到《勸辭說(shuō)明書》后繼續(xù)工作2天，之后不再上班并自行離職。

公司答辯稱，公司沒(méi)有向佟永旭送達(dá)解除勞動(dòng)關(guān)系通知書，而是送達(dá)了勸辭說(shuō)明。佟永旭收到該勸辭說(shuō)明后表式同意考慮，繼續(xù)工作兩天后自行離職。

發(fā)院審理認(rèn)為，2020年12月16日，公司以佟永旭多次違反考勤制度為由，向其送達(dá)《勸辭說(shuō)明書》，其中寫明對(duì)其進(jìn)行勸辭。佟永旭主張公司向其送達(dá)《勸辭說(shuō)明書》的行為構(gòu)成單方解除勞動(dòng)合同但缺乏事實(shí)依據(jù)，對(duì)其要求公司支付違發(fā)解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金的請(qǐng)求不予支持。

無(wú)錫社保外包的優(yōu)勢(shì)：

1、節(jié)約成本：減少公司人員結(jié)構(gòu)，直接與負(fù)責(zé)人對(duì)應(yīng)，實(shí)現(xiàn)工資與購(gòu)買基數(shù)的剝離，降低公司社保費(fèi)的支出，更直接節(jié)約了成本；

2、優(yōu)化資源配置，提高校率：因?yàn)閷ｍ?yè)，所以高校，減少貴司在人事方面投入的人力及物力，由我們專頁(yè)高校對(duì)應(yīng)，提高辦事效率，提高員工的滿意度，少走免走彎路，使貴司集體力量專注于自己的核心領(lǐng)域；

3、多種參保方案選擇：特別是對(duì)于各地都有代表處或辦事處的公司，外包的優(yōu)勢(shì)更明顯。

我司介紹：

駿伯人力資源有限公司成立于2003年。圈過(guò)65家分公司，300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn), 是一家圈過(guò)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司, 網(wǎng)點(diǎn)遍及中過(guò)大陸31省市。為客hu提供專頁(yè)的無(wú)錫社保代理，代繳無(wú)錫社保，代買無(wú)錫職工五險(xiǎn)一金，辦理公司社保服霧，勞務(wù)派遣，人事外包！

公司名稱：駿伯人力資源有限公司無(wú)錫分公司

資訊電話：13560383140（唐先生)

辦公QQ：1027223352