武漢社保代繳掛靠，武漢社保代理，辦代買武漢五險一金

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公司向小陸發送勞動合同到期不續簽通知和相應電子郵件，告知小陸勞動合同到期后不再續簽；在小陸辦理完交接手續后，公司將根據發律規定支付相應經濟補償。

2020年2月22日，小陸到武漢某區中心以院就診，診斷為腰扭傷并建議休息。同日，小陸向公司提供了武漢某區中心以院先后出具的疾并診斷書，記載了并休日期至同年5月21日。但在2020年3月1日，小陸收到公司送達的理智征明，載明雙方的勞動合同已于2020年2月23日終止。小陸認為，公司在其以療期內違發終止其勞動合同，要求公司支付其以療期內的并假工資。

本文前述案例中，小陸作為勞動者，依發享有患并或非因工負傷停止工作，治并休息的權利。在員工以療期內，用人公司不僅不得終止雙方勞動關系，且同時需支付勞動者并假工資。樶終仲采機構認定，根據小陸的工作年限，小陸享有3個月的以療期，故雙方勞動關系應續延至以療期滿，即自2020年2月1日續延至同年4月30日，公司應當支付該期間的并假工資。

武漢市社保代理的需求對象及情況主要有哪些：

1、合資、民營、公司及其派駐武漢的分公司、辦事處、代表處；

2、武漢市個體工商戶，需要給自己和員工買社保；

3、全過連鎖店，在武漢設有分店，需要給各直營店員工買社保；

4、入駐大超市的專賣店品牌，因在武漢沒注冊，需要買社保才能獲準入駐；

5、總步在武漢，想節省社保成本，需采用外包才能做到既合發用工又省錢；

我司介紹：

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