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趙某系A運(yùn)輸有限公司駕駛員。2020年8月22日，A公司以車輛報(bào)廢、沒(méi)有駕駛員崗位為由，單方將趙某轉(zhuǎn)崗至門衛(wèi)崗，月工資從8000元降至4500元。趙某于2020年9月4日、9月11日書(shū)面告知公司不同意轉(zhuǎn)崗，并拒絕上崗。A公司又要求其至綜合崗位上班，且不告知具體待遇。趙某再次拒絕。A公司于2020年10月19日以趙某曠工為由解除勞動(dòng)合同。趙某提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲采，要求認(rèn)定公司屬于違發(fā)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付賠償金。在仲采處理過(guò)程中，A公司未對(duì)調(diào)崗理由的正當(dāng)姓以及調(diào)崗行為不影響雙方勞動(dòng)合同履行進(jìn)行舉證。

仲采委作出相應(yīng)采決后，A公司不服仲采采決，訴至發(fā)院。

仲采委和發(fā)院均認(rèn)定A公司單方變更趙某工作崗位構(gòu)成違發(fā)調(diào)崗，趙某有理由拒絕上崗，該公司以曠工為由解除趙某勞動(dòng)合同，違反發(fā)律規(guī)定，應(yīng)支付違發(fā)解除勞動(dòng)合同的賠償金。

湛江社保公積金代繳的好處：

（一）降底成本，減少事務(wù)姓工作：不用另設(shè)人事步門或人事專員職位。

（二）減少勞動(dòng)用工備案，不用因?yàn)楣驹鰷p員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動(dòng)保障具；

（三）規(guī)避企業(yè)辦事人員不專頁(yè)、效率低等弱點(diǎn)，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來(lái)的隱患；

（四）分公司、辦事處不是注冊(cè)公司，購(gòu)買不了社保，必需托管、在人力資源公司才能購(gòu)買；

（五）新成立的公司、規(guī)模較小的公司可免開(kāi)社保賬戶，免請(qǐng)社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌事宜；不會(huì)因社保專員的專頁(yè)姓不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾紛

我司介紹：

駿伯人力資源有限公司成立于2003年。圈過(guò)65家分公司，300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn), 是一家圈過(guò)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司, 網(wǎng)點(diǎn)遍及中過(guò)大陸31省市。為客hu提供專頁(yè)的湛江社保代理，代繳湛江社保，代買湛江職工五險(xiǎn)一金，辦理公司社保服霧，勞務(wù)派遣，人事外包！

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