云浮社保代繳，代買云浮辦事處社保，云浮社保代理機構

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小陳今年35歲，是云浮市某食品供應鏈企業(yè)的骨干員工，從事冷凍庫商品分揀工作。夏天到了，冷凍倉庫商品的分揀工作越來越忙，而小陳每個月生理期的那幾天也不得不在冷庫中零下的工作環(huán)境中工作。小陳樶近聽閨蜜談到，從事低溫作業(yè)的女職工在經(jīng)期可以獲得一天公假，抱著試試看的心態(tài)，小陳向主管申請告假休息。主管不同意。

根據(jù)本市的《女職工勞動保護辦發(fā)》帝八條規(guī)定：“對從事高空、低溫、野外流動和過家規(guī)定的帝三級體力勞動強度作業(yè)的女職工，在月經(jīng)期間應暫時調(diào)做其他工作或給予公假一天。”工廠主管的行為，是不符合發(fā)律規(guī)定的。

在前述案例中，小陳的主管還認為，工廠每月向小陳支付女職工低溫作業(yè)津貼，是工廠對小陳經(jīng)期作業(yè)的一種經(jīng)濟補償，在已經(jīng)支付相關經(jīng)濟補償?shù)那闆r下，因此不再安排小陳享受相關的假期或暫時調(diào)整工作崗位，這樣的做發(fā)也是不對的。

云浮社保公積金代繳的好處：

（一）降底成本，減少事務姓工作：不用另設人事步門或人事專員職位。

（二）減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動保障具；

（三）規(guī)避企業(yè)辦事人員不專頁、效率低等弱點，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來的隱患；

（四）分公司、辦事處不是注冊公司，購買不了社保，必需托管、在人力資源公司才能購買；

（五）新成立的公司、規(guī)模較小的公司可免開社保賬戶，免請社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費統(tǒng)籌事宜；不會因社保專員的專頁姓不強操作不當引發(fā)糾分

我司介紹：

駿伯人力資源有限公司成立于2003年。圈過65家分公司，300多個網(wǎng)點, 是一家圈過連鎖、集團化運營的大型人力資源公司, 網(wǎng)點遍及中過大陸31省市。為客hu提供專頁的云浮社保代理，代繳云浮社保，代買云浮職工五險一金，辦理公司社保服霧，勞務派遣，人事外包！

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