工資考勤軟件工廠管理必須要有一套智能考勤薪資系統(tǒng)

     工資考勤軟件？考勤是考查出勤，也是就通過某種方式來獲得學(xué)生、員工或者某些團(tuán)體、個(gè)人在某個(gè)特定的場(chǎng)所及特定的時(shí)間段內(nèi)的出勤情況，包括上下班、遲到、早退、病假、婚假、喪假、公休、工作時(shí)間、加班情況等。通過對(duì)以前階段，本階段內(nèi)出勤情況的研究，進(jìn)行以后階段的統(tǒng)籌、安排等。還包括考勤管理是企業(yè)事業(yè)單位對(duì)員工出勤進(jìn)行考察管理的一種管理制度，包括是否遲到早退，有無曠工請(qǐng)假等。其包括排班管理、請(qǐng)假管理(帶薪年假管理)、補(bǔ)卡管理、加班申請(qǐng)管理、日出勤處理、月出勤匯總等等。

     考勤管理系統(tǒng)一直是一個(gè)必不可少的模塊。不過這項(xiàng)看似簡(jiǎn)單的工作，在實(shí)際運(yùn)行中往往還存在著一些問題，例如事假、病假、休假、外出、國家法定節(jié)假日的考勤管理，傳統(tǒng)的線下紙質(zhì)化考勤流程，在統(tǒng)計(jì)考勤時(shí)，考勤專員工作量大，往往會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)。尤其是一些生產(chǎn)企業(yè)，獨(dú)有的倒班制度也成為了困擾考勤專員的一大難題。從制定考勤制度開始，覆蓋排班、打卡、考勤、休假、出差全過程管理考勤匯總數(shù)據(jù)為薪資計(jì)算提供依據(jù)，徹底告別線下操作，提升人力工作效率，節(jié)省人力成本。

考勤方面

特點(diǎn)：考勤排班功能強(qiáng)大、簡(jiǎn)捷、方便、操作簡(jiǎn)單。能夠快捷方便的排好各種無規(guī)律的雜項(xiàng)班次！能夠處理個(gè)人換班、多部分批量排班、全廠員工整天調(diào)班或排某天已有的相同班次，可以由人事部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)排班，也可以下放權(quán)限由各部門自已排本部門的班次(配合數(shù)據(jù)范圍權(quán)限功能使用)；

通用、靈活、實(shí)用，真正能做數(shù)據(jù)依據(jù)來計(jì)算工資的考勤系統(tǒng)；

價(jià)值回報(bào)：

讓人事操作員非常輕松的工作，能實(shí)現(xiàn)考勤、薪資一鍵式按鈕，只需按一個(gè)鍵則可生成用戶所需要的所有考勤及薪資資料；

自動(dòng)排班系統(tǒng)可以節(jié)省操作員50%—70%左右的工作時(shí)間，也是相應(yīng)的節(jié)省成本；500人日考勤、月考勤分析僅需10秒！

各種考勤報(bào)表及圖表的分析，一方面可以減少操作員的工作時(shí)間和工作負(fù)擔(dān)，另一方面可以給公司決策者提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù)，以便合理決策。如各部門的出勤率分析表可以給各部門提供整改建議等等；