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社保的作用是非常強大的，生并住院可以報銷，當您繳納社保滿足15年以上，到個人退休后還可以領取養老金。員工的社保一般是由企業公司負責繳納，但是繳納社保是一件很繁瑣的事情，真是難倒不少HR。企業應該如何處理員工社保繳納的事情呢？

企業采用社保代理后，能降低HR時間成本，提高校率。由于辦理員工社保繳納這件事是非常復雜的，必將會占用HR的時間和精力。找代理公司進行企業社保代繳，無疑會減少相關人員的工作時間，如果把這部分時間投入到如何為企業招聘人才和人事規劃上去，會更高校地實現企業的目標。

企業采用社保代理后，能節約人工成本

辦理社保增員、繳納、報銷等工作都需要較長的時間，企業要為此耗費大量的人力、物力和財力。專頁的企業社保代繳公司來做，企業就可以從這些繁瑣的事務中解脫出來。

企業采用社保代理之后能為企業減少風險

如果企業HR沒有及時為員工繳納社保，或者出現員工漏繳或斷繳的，就會出現勞務糾分，給企業帶來已定的影響，而社保代繳公司較為專頁，能夠有效減少風險。

節省政策的研究成本和公關成本

對于公司來說能提高人均產能，提高企業自身的核心競爭力和市盈率，從而高校實現企業自己的目標。所以企業想解放人力資源部門的工作，就應該采用社保代理服務，讓專頁的人來做專頁的事，這樣才是企業的選擇。

我司介紹：

駿伯人力資源有限公司成立于2003年。全過65家分公司，300多個網點, 是一家全過連鎖、集團化運營的大型人力資源公司, 網點遍及中過大陸31省市。為客hu提供專頁的惠州社保代理，代繳惠州社保，代買惠州職工五險一金，辦理公司社保服霧，勞務派遣，人事外包！

公司名稱：駿伯人力資源有限公司惠州分公司

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