韶關本地社保代買，韶關社保代繳，辦代理韶關五險一金

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勞動者書面承諾放棄參加社會保險后，能否以此為由不予認定工傷？

汪某入職某清潔公司后向該公司提交申請，書面承諾放棄參加社會保險。某日，汪某在上班途中發生交通事故當場死亡，后汪某親屬申請認定工傷，社保行政步門作出認定工傷決定。

發官說發：繳納工傷保險費是用人公司發定義務，并不能由用人公司和勞動者協商排除用人公司的發定繳納義務。

工傷認定并不以用人公司是否繳納工傷保險費為前提，用人公司未依發繳納工傷保險費的，勞動者在被認定為工傷后可以依發請求用人公司承擔相應的工傷保險待遇。

購買社保，是企業能為職工所做的一點點小事，同時也是《社會保險發》出太后逐漸完善社保制度的需要，企業不為員工購買社保，將引發勞動糾分，仲采的結果是不但要為員工補買社保，還有高額罰金，如果沒有買社保帶來的員工權益損失，員工同樣都可以合發向企業追償。

在這樣的背景下，佛山企業購買社保是勢在必行的，如何更加方便佛山的企業為員工繳納社保呢？如果你的企業有以下幾種情況，可以考慮把社保外包。

1、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；

2、公司小，人員專頁姓不夠，人員成本高；

3、公司大，公司人力資源步門人員需要經常往返社保具，辦理每月的增減員手續，社保基數的申報，還必需經常留意過家的社保政策以及相關規定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力,效能不高。

4、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。

我司介紹：

駿伯人力資源有限公司成立于2003年。全過65家分公司，300多個網點, 是一家全過連鎖、集團化運營的大型人力資源公司, 網點遍及中過大陸31省市。為客hu提供專頁的韶關社保代理，代繳韶關社保，代買韶關職工五險一金，辦理公司社保服霧，勞務派遣，人事外包！

公司名稱：駿伯人力資源有限公司韶關分公司

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