企業(yè)社保外包有什么優(yōu)勢

企業(yè)社保代繳是指企業(yè)委托人力資源公司幫助企業(yè)繳納員工的社保，操作社保事務辦理，那么企業(yè)選擇武漢社保代繳是什么原因呢？說白了就是省事。

1、企業(yè)通過代繳社保后，可以降低成本來提高辦事效率。

企業(yè)自己為員工辦理社保需要的成本不單單只是社保專員的薪酬福利費用，還包括辦公設備的費用、管理費、福利費及員工培訓等費用。如果將這部分業(yè)務進行外包，也就是說找社保代理公司代繳社保，無疑會減少相關人員的工作時間，時間減少了，那么這些人員就能專注于核心業(yè)務上發(fā)展，提高效率。

2、來方便分公司員工享受社保待遇。

辦事處不是注冊單位，購買不了社保，必須托管、找在當?shù)氐囊恍┤肆Y源公司購買，因為地域的限制如果外包出去的話，會比較方便省事。

3、新成立的企業(yè)不需要開設社保賬戶，減少事務性工作

企業(yè)通過代繳社保后，一些新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開社保賬戶，免請社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費統(tǒng)籌的事宜。外包后減輕公司負擔。

4、大大節(jié)約聘用HR員工的人工成本。

企業(yè)自己辦理員工社保增員、繳納、報銷等工作都需要較長時間。如果企業(yè)把這部分工作外包給專業(yè)的企業(yè)社保代繳公司來做，就不需要專門請一個社保專員了，代繳社保節(jié)省成本。上面就是企業(yè)社保代繳的優(yōu)勢。

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