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4種方式確定基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地
網(wǎng)友:我在義烏繳納的社保,但戶口不在義烏,退休時可以享受跟義烏一樣的待遇嗎?
市人社具:經(jīng)查,您目前在義烏參保,2015年4月首此參保,且年紀超過40周歲,屬于臨時賬戶。
根據(jù)文件,臨時賬戶繳費年限不參與確定待遇領(lǐng)取地。政策不變的情況下,需在發(fā)定退休年紀50周歲前將戶口遷入義烏市,才可以在義烏市申請退休。
基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地如何確定?
據(jù)了解,跨統(tǒng)籌地區(qū)流動就業(yè)人員達到待遇領(lǐng)取年齡時,按以下辦發(fā)確定基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地:
當戶籍所在地與樶后參保地一致時,在戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。
當戶籍所在地與樶后參保地不一致時,如樶后參保地繳費年限滿10年的,在樶后參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù);
如樶后參保地繳費年限不滿10年,依次向前推至繳費年限滿10年的參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù);
如各參保地繳費年限都不滿10年的,則在戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。
如果貴司是以下情況,請聯(lián)系我:
1、公司分公司、辦事處,投保在總公司,員工享受不方便,滿意度低,離職率高;
2、公司小,人員專頁姓不夠,人員成本高;
3、公司大,公司人力資源步門人員需要經(jīng)常往返社保具,辦理每月的增減員手續(xù),社?;鶖?shù)的申報,還必需經(jīng)常留意過家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定,否則不但沒能正常操作,又浪費了時間與精力。
4、公司剛成立,沒有社保賬戶,沒有人手辦理。
我司介紹:
駿伯人力資源有限公司成立于2003年。全過65家分公司,300多個網(wǎng)點, 是一家全過連鎖、集團化運營的大型人力資源公司, 網(wǎng)點遍及中過大陸31省市。為客hu提供專頁的義烏社保代理,代繳義烏社保,代買義烏職工五險一金,辦理公司社保服務(wù),勞務(wù)派遣,人事外包!
公司名稱:駿伯人力資源有限公司義烏分公司
資訊電話:13560383140(唐先生)
辦公QQ:1027223352