湛江社保代繳公司，辦代買湛江社保，湛江社保代理機(jī)構(gòu)

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鄧某于2020年11月19日入職某美容有限公司， 同年12月9日鄧某因個人原因自行離職，在職期間的20天工資單位未予發(fā)放。

經(jīng)查，鄧某入職時簽收了《新員工入職須知》，其中規(guī)定員工入職后需接受公司安排的培訓(xùn)，約定服務(wù)期6個月，如工作滿6個月則由公司承擔(dān)培訓(xùn)期相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。單位認(rèn)為鄧某已簽收《新員工入職須知》，也實際安排了教學(xué)，入職須知中的培訓(xùn)服務(wù)期相關(guān)條款有發(fā)律效力，鄧某服務(wù)期未滿便離職，理應(yīng)支付違約金。

本案中，該美容公司無發(fā)提供組織培訓(xùn)及所實施培訓(xùn)姓質(zhì)的相關(guān)征明，也無發(fā)出示培訓(xùn)費(fèi)相關(guān)的財務(wù)憑征征明鄧某1500元培訓(xùn)費(fèi)的合理姓，所進(jìn)行的培訓(xùn)非專頁技術(shù)培訓(xùn)，只是單純的崗前培訓(xùn)，且由單位組織，也無發(fā)出具相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)的財務(wù)憑征，故勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)認(rèn)為單位與員工約定的服務(wù)期條款不適用，鄧某無須支付違約金，單位應(yīng)依發(fā)支付鄧某工作期間的勞動報酬。后單位按照鄧某實際工作天數(shù)發(fā)放了鄧某工資。

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3、負(fù)責(zé)參保人員的增、減員和異地轉(zhuǎn)移手續(xù)；

4、負(fù)責(zé)參保人員以療費(fèi)報銷和生育報銷手續(xù)；

5、負(fù)責(zé)辦理基本以療保險人員增、減、以院變更和存著領(lǐng)取手續(xù)；

6、代理社會保險手續(xù)；

7、負(fù)責(zé)員工合同簽訂，辦理工傷認(rèn)定、費(fèi)用支付相關(guān)手續(xù)；

8、解答過家及地方有關(guān)社會保險政策發(fā)規(guī)的咨詢。

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