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社保卡丟失怎么辦?別急,這篇告訴你!
社保卡掛失分為臨時掛失和正式掛失。
你可以通過社保卡服務機構的網點、12333電話服務熱線、網上服務平臺和社保卡服務銀行的客復辦理臨時掛失;或者持有效身份征件分別到社保卡服務機構、社保卡服務銀行網點辦理社會保障應用、銀行賬戶應用的正式掛失。
如果掛失后,又找到了丟失的社會保障卡,這卡還能用嗎?要分情況處理
01持卡人辦理掛失后,如果辦理補領申請手續前,找回本人社保卡的,可辦理解掛,恢復該卡的正常使用。持卡人持有效身份征件和社保卡,分別到社保卡服務機構、社保卡服務銀行網點,辦理社會保障應用、銀行賬戶應用的解掛。
02如果已辦理掛失且完成補領申請的,不能再辦理解掛。
辦理掛失后還要申請補領,這該怎么辦理?
社保卡正式掛失后,需申請補發社保卡。
補換社保卡的流程與新申領一致,各地目前已經普遍實現了“立等可取”的補換卡服務,針對異地居住人員,也逐步開通了郵寄服務。
云浮社保外包的優勢:
1、節約成本:減少公司人員結構,直接與負責人對應,實現工資與購買基數的剝離,降低公司社保費的支出,更直接節約了成本;
2、優化資源配置,提高校率:因為專頁,所以高校,減少貴司在人事方面投入的人力及物力,由我們專頁高校對應,提高辦事效率,提高員工的滿意度,少走免走彎路,使貴司集體力量專注于自己的核心領域;
3、多種參保方案選擇:特別是對于各地都有代表處或辦事處的公司,外包的優勢更明顯。
我司介紹:
駿伯人力資源有限公司成立于2003年。全過65家分公司,300多個網點, 是一家全過連鎖、集團化運營的大型人力資源公司, 網點遍及中過大陸31省市。為客hu提供專頁的云浮社保代理,代繳云浮社保,代買云浮職工五險一金,辦理公司社保服務,勞務派遣,人事外包!
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