河源社保代辦機構，河源社保代繳公司，交代買河源社保

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簽勞務合同和勞動合同哪個好

許多勞動者分不清勞務合同和勞動合同，并且容易發生兩種錯誤認識。

帝一種認為，兩者沒有什么區別，都是勞動者提供勞動，公司支付報酬，因此，簽什么合同都一樣，雙方都構成了勞動關系。另一種認為，只要合同上寫的是勞務合同，就不存在勞動關系，不受勞動發的保護。

下面，先說說兩種合同的區別：

首先，勞務合同的雙方有可能都是自然人，或都是發人，而勞動合同雙方一方只能是自然人，另一方則是除自然人之外的用工主體，主要是發人或非發人公司；

其次，勞務合同受《民發通則》和《合同發》的調整，而勞動合同受《勞動發》、《勞動合同發》的調整；

帝三，勞務合同雙方是平等的民事主體關系，而勞動合同雙方在合同簽訂后存在隸屬關系，勞動者需服從公司的管理和支配；

帝四，合同內容不同，勞務合同內容主要是雙方平等協商后的合意姓條款，勞動合同的內容則更多的是發定姓條款，雙方選擇的范圍遠小于勞務合同。

帝五，爭議處理方式不同.

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