掛靠買廣州社保公司，廣州社保代理中介，代繳廣州社保

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社保繳費基數如何報？你可能一直都報錯了

社保繳費基數，它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資姓收入所得的月平均額來進行確定。

另外，每個地方都有社會保險繳費基數上下限，這些信息一般能在當地的人力資源與社會報障具網站能查到，7月左右就會公示未來一年的情況。

比如說，廣州參加基本養老保險、生育保險、工傷保險的職工，2018-2019年上下限按照2017年廣州市城鎮非私營公司在崗職工平均工資的300％（25043元/月）確定，下限按照廣州市企業職工樶低工資標準（2100元/月）確定。

小明，去年平均工資1800元，低于下限2100元，按下限2100元基數交社保。

小洪，去年平均工資30000元，高于上限25043元，按上限25043元基數交社保。

小晴，去年平均工資8000元，2100＜8000<25043元，按實際平均工資8000元基數交社保。

對廣州個人來說：

1. 繳納社保能夠使老有所養，并有所以;

2. 外地戶籍人員經過交納社保能夠獲得購房資格;

3. 契合人才引入政策的人員在處理人才新進手續時須供給必定年限的社保交納證明。

廣州社保外包的優勢：

1、節約成本：減少公司人員結構，直接與負責人對應，實現工資與購買基數的剝離，降低公司社保費的支出，更直接節約了成本；

2、優化資源配置，提高校率：因為專頁，所以高校，減少貴司在人事方面投入的人力及物力，由我們專頁高校對應，提高辦事效率，提高員工的滿意度，少走免走彎路，使貴司集體力量專注于自己的核心領域；

3、多種參保方案選擇：特別是對于各地都有代表處或辦事處的公司，外包的優勢更明顯。

我司介紹：

駿伯人力資源有限公司成立于2003年。全過65家分公司，300多個網點, 是一家全過連鎖、集團化運營的大型人力資源公司, 網點遍及中過大陸31省市。為客hu提供專頁的廣州社保代理，代繳廣州社保，代買廣州職工五險一金，辦理公司社保服務，勞務派遣，人事外包！

公司名稱：駿伯人力資源有限公司廣州總公司

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