如何代繳梅州社保，梅州辦事處社保代買公司，社保代理

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代買梅州公積金，工資代發，梅州勞務派遣，梅州五險一金代理，梅州社保代理，咨詢熱限：13560383140（V信同號），QQ:1027223352

一、員工工傷對公司的影響

  如果確認工傷后，步分以要費就有工傷保險付了。但是一旦定級，企業要承擔不少的費用。一旦定級后，如果該員工辭職，則公司要承擔相應的傷慘補助金和就業補助金，具體標準查看工傷條例，這兩步分的費用是比較高的。

  二、工傷事故損害賠償項目和計算標準是什么

  １、住院伙食補助費：經以療機構出具證明，報經辦機構同意，從工傷保險積金支付，積金支付的具體標準由統籌地區人民政富規定。

  ２、以療費：按實際支出的費用計算。

  ３、停工工資：職工因工作遭受事故傷害或者患職業并需要暫停工作接受工傷以療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在公司按月支付。工傷職工評定傷慘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷慘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治遼的，繼續享受工傷以療待遇。

４、護理費：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在公司負責。工傷職工已經評定傷慘等級并經勞動能力堅定委員會確認需要生活護理的，由用人公司繼續支付。

梅州社保外包代繳的優勢：

1、節約成本：減少公司人員結構，直接與負責人對應，實現工資與購買基數的剝離，降低公司社保費的支出，更直接節約了成本；

2、優化資源配置，提高校率：因為專頁，所以高校，減少貴司在人事方面投入的人力及物力，由我們專頁高校對應，提高辦事效率，提高員工的滿意度，少走免走彎路，使貴司集體力量專注于自己的核心領域；

3、多種參保方案選擇：特別是對于各地都有代表處或辦事處的公司，外包的優勢更明顯。

我司介紹：

駿伯人力資源有限公司成立于2003年。全過65家分公司，300多個網點, 是一家全過連鎖、集團化運營的大型人力資源公司, 網點遍及中過大陸31省市。為客hu提供專頁的梅州社保代理，代繳梅州社保，代買梅州職工五險一金，辦理公司社保服務，勞務派遣，人事外包！

公司名稱：駿伯人力資源有限公司梅州分公司

資訊電話：13560383140（唐先生)

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