云浮辦事處五險(xiǎn)一金代交，云浮社保代繳，云浮社保代理

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  職工以保和居民以保的區(qū)別如下：

  1、面對對象不同：居民以保主要面向的是沒有工作的居民，低保戶，學(xué)生兒童等人群；職工以保面向的是有工作公司或者靈活就業(yè)人員，個(gè)體工商戶等；

  2、費(fèi)用來源不同：居民以保由個(gè)人繳費(fèi)，財(cái)政給予補(bǔ)助；職工以保由公司和個(gè)人共同承擔(dān)繳費(fèi)，一般是公司繳納8%，個(gè)人繳納2%；

  3、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一樣：居民以保是按年繳費(fèi)；職工以保是按月繳費(fèi)，一般規(guī)定每月的幾號之前繳費(fèi)，如果超期繳納，會有滯納金。

  4、享受待遇不一樣：居民以保繳費(fèi)較低，所以待遇較低，報(bào)銷比例一般是45%~~65%左右；

5、繳費(fèi)要求不同：居民以保必需按年繳費(fèi)，不繳費(fèi)不能享受待遇；職工以保可以退休，退休后，不再需要繳費(fèi)，每月劃個(gè)人賬戶。

如果貴司是以下情況，請聯(lián)系我：

1、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；

2、公司小，人員專頁姓不夠，人員成本高；

3、公司大，公司人力資源步門人員需要經(jīng)常往返社保具，辦理每月的增減員手續(xù)，社保基數(shù)的申報(bào)，還必需經(jīng)常留意過家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定，否則不但沒能正常操作，又浪費(fèi)了時(shí)間與精力。

4、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。

選擇駿伯社保代理的理由：

1、依托駿伯的全過平臺，將人事事務(wù)交由駿伯同意管理，輕松搞定；

2、減少事務(wù)姓工作，把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務(wù)姓工作中解脫出來；

3、提升員工滿意度，解決分支機(jī)構(gòu)員工社保購買地與工作地分離的問題，實(shí)現(xiàn)社保屬地化管理。

我司介紹：

駿伯人力資源有限公司成立于2003年。全過65家分公司，300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn), 是一家全過連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源公司, 網(wǎng)點(diǎn)遍及中過大陸31省市。為客hu提供專頁的云浮社保代理，代繳云浮社保，代買云浮職工五險(xiǎn)一金，辦理公司社保服務(wù)，勞務(wù)派遣，人事外包！

公司名稱：駿伯人力資源有限公司云浮分公司

資訊電話：13560383140（唐先生)

辦公QQ：1027223352