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社保資訊：

職工發(fā)生工傷工資怎么發(fā)放的？下面來簡單的了解一下吧。

答：在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

  《廣東省工傷保險條例》規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期的期限由治療工傷的醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)工傷人員的傷情程度確定，一般不超過12個月。 工傷人員因傷情嚴(yán)重或者情況特殊，要求延長停工留薪期的，應(yīng)當(dāng)在期滿前向所在單位提出書面申請，并提供治療工傷的醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和相關(guān)材料。 延長停工留薪期不超過12個月。

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