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《工傷保險條例》帝十四條帝一款帝(六)項規定:“在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定工傷”
關于如何認定“上下班途中”,《樶高人民法源關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》帝六條列舉了如下幾種:
(一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;
(二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;
(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;
(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
員工在上班期間,因私事請郟回家一個小時,在返回單位的路上發生非本人主要責任的交通事故,這種情況算不算“上下班途中”?能否認定為工傷?請看如下案例:
佛山市人力資源和社會保障局申請再審稱,常×請郟回家往返單位的過程不屬于法律規定的在“合理時間”內往返工作地與住所地,二審認定事實的證據不足,適用法律錯誤。據此,請求撤銷原二審判決;維持原一審判決。
本院認為,本案爭議的焦點為被申請人常×工作過程中因私事中途請郟1小時回家,其往返的過程中發生非本人主要責任的交通事故之情形能否認定為工傷。
經查,本案常×在上班期間,因私事辦理了請郟手續而外出,其在返回單位的路上發生交通事故,且其本人不負事故主要責任。故,常×請郟回家后又返回單位而發生非本人主要責任的交通事故之情形符合《工傷保險條例》帝十四條帝(六)項之規定,應認定為工傷。
裁定如下:駁回佛山市人力資源和社會保障局的再審申請。
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