陽(yáng)江企業(yè)社保外包需求，代繳陽(yáng)江五險(xiǎn)一金掛靠，陽(yáng)江社保代辦機(jī)構(gòu)

陽(yáng)江企業(yè)社保外包需求，代繳陽(yáng)江五險(xiǎn)一金掛靠，陽(yáng)江社保代辦機(jī)構(gòu)

陽(yáng)江社保包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)；

2019年陽(yáng)江職工社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)685.55元/人/月，個(gè)人承擔(dān)292.63元/人/月，合計(jì)978.18元/人/月。

2019年陽(yáng)江公積金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)挝怀袚?dān)70.50元/人/月，個(gè)人承擔(dān)70.50元/人/月，合計(jì)141元/人/月。

陽(yáng)江社保外包背景分析：

    陽(yáng)江當(dāng)?shù)毓緵](méi)有設(shè)立社保賬戶的，需要給員工解決社保公積金購(gòu)買需求；陽(yáng)江辦事處的員工五險(xiǎn)一金不知道怎么交；陽(yáng)江代表處職工社保公積金掛靠需求，陽(yáng)江當(dāng)?shù)仄髽I(yè)需要通過(guò)操作陽(yáng)江勞務(wù)派遣減少企業(yè)的事務(wù)性工作，陽(yáng)江哪家勞務(wù)派遣公司專業(yè)；陽(yáng)江社保代理公司哪家好等等陽(yáng)江社保公積金外包需求。

陽(yáng)江社保外包的優(yōu)勢(shì)：

1、降低成本，減少事務(wù)性工作:不用另設(shè)人事部門或人事專員職位；

2、減少勞動(dòng)用工備案，不用因?yàn)楣驹鰷p員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動(dòng)保障局;

3、規(guī)避企業(yè)辦事人員不專業(yè)、效率低等弱點(diǎn)，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來(lái)的隱患;

4、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用;

5、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)；

6、簡(jiǎn)化公司流程，降低企業(yè)成本，節(jié)省時(shí)間，降低費(fèi)用，提高員工滿意度;

7、新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開(kāi)社保賬戶，免請(qǐng)社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌的事宜;不會(huì)因社保專員的專業(yè)性不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾紛。

社保改革多重紅利將密集釋放：

    我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大。人社部最新數(shù)據(jù)顯示，截至3月底，全國(guó)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別為9.41億人、1.97億人、2.39億人；一季度，三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入1.48萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)8.5%，總支出1.22萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)14.4%。

    基金投資運(yùn)營(yíng)也在加快推進(jìn)。人社部新聞發(fā)言人盧愛(ài)紅介紹，人社部會(huì)同相關(guān)部門，明確了2019年和2020年啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金委托投資的省（區(qū)、市）名單。截至一季度末，17個(gè)委托省（區(qū)、市）簽署的8580億元委托投資合同中，已有6248.69億元到賬投資運(yùn)營(yíng)。

    社會(huì)保障制度方面，降低社保費(fèi)率成為今年改革重頭戲。國(guó)務(wù)yuan辦公廳近日印發(fā)《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》明確，自5月1日起，降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例，繼續(xù)階段性降低失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)等。“確保企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)有實(shí)質(zhì)性下降，預(yù)計(jì)2019年全年可減少社保繳費(fèi)3000多億元。”盧愛(ài)紅說(shuō)。

    人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司司長(zhǎng)聶明雋說(shuō)，降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例，調(diào)整個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限，不僅減輕了企業(yè)的社保負(fù)擔(dān)，還降低了參保繳費(fèi)的門檻，有利于提高企業(yè)和職工的參保積極性，將更多職工納入到養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中來(lái)，形成良性循環(huán)。

    此外，工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌正加快推進(jìn)。盧愛(ài)紅透露，下一步將深入研究新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保障問(wèn)題，研究制定小微民營(yíng)企業(yè)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)政策，推進(jìn)工傷保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)更高水平的全覆蓋。

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