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深圳企業沒辦理社保登記怎么辦?如何應對員工的投訴、如何解決員工參保的難題?如何給員工辦理社保,如何降低深圳社保繳費成本?駐全國各地的分公司(辦事處)的員工如何能在用工地參保,如何能快捷的、便利的享受社保待遇?
深圳社保代理服務優勢:
1.管理規范,提高用工安全。一方面,本公司負責托管人員的社保事務,并向其提供有關社保方面的咨詢,幫助維護其合法權益。另一方面,本公司為企業提供相關社保政策的咨詢并給出合理化建議,可以有效為企業規避用工風險。
2.成本低廉,提高企業效益。通過社保外包,可以為企業節省大量辦公費用,降低企業軟硬件資源支出,免去企業管理者相關人事管理流程中大量機械重復的工作,使管理者能投入到其它能使企業有效增值的管理活動中。
3.服務全面,提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理社保手續,免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對企業的責任心增強,更具工作熱情。
4.用工安全有保障,降低人員的流失。保障員工在患病,發生工傷,女職工生育,失業時有經濟上保障,提高員工的滿意度和對用工企業的歸屬感。
駿伯集團經歷了15年的專業沉淀,鑄就了優秀的行業品牌。通過多年的艱苦耕耘,陸續建立了345個輻射全國的社保服務網絡,在國內率先實現提供一??站式人力資源服務供應商的標準。
駿伯集團擁有多年專業化人力資源服務歷史、豐富的市場經驗以及完備的服務資質。經過長期的專業沉淀,以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。
駿伯人力資源集團(深圳)有限公司
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