廣州社保政策咨詢，辦理社保廣州公司，掛靠買廣州社保機構

廣州社保政策咨詢，辦理社保廣州公司，掛靠買廣州社保機構

    廣州駿伯人力集團自2003年成立以來，專業為各大中小企業，辦事處或代表處，個體戶，靈活就業人員提供廣州社保公積金代繳代扣掛靠服務，駿伯全國社保企業外包連鎖為您提供一站式外包服務！咨詢熱線：13710019423，梁愛秋，微信同號。

2020年廣州社保繳費比例標準：

廣州市社保分單位部分和個人部分：

養老保險：繳納單位比例：14%；個人8%。

醫療險：單位比例：5.5%，個人2%。

失業險：單位比例：0.32%，個人0.2%。

工傷：單位比例：0.2%，個人不用繳費。

生育：單位比例0.85%，個人不用繳費。

重大疾病：24.23。

備注：2020年2月-6月，養老、工傷、失業保險的單位部分減免，醫保減半征收。

廣州社保五大特征：

1、社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

3、社會保險屬于強制性保險；

4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

5、保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。保險內容范圍限于勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

廣州社保代理的好處：

1．管理便捷

   對于員工人數多、區域分布廣的企業，將分公司及辦事處等分支機構的員工的勞動、人事事務交由駿伯人力集團公司統一管理，客戶只要對應駿伯公司的客服專員，將全國的人事事務輕松搞定，不用在分支機構設立人事部門或人事專員職位，借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務平臺實現專業、便捷、高效的管理。

2．減少事務性工作

   客戶可以把企業管理價值鏈中非核心性的社會保險繳交、待遇申領、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理，從總體上節省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業的核心性、戰略性工作。

3、提升員工滿意度

   解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利，得到員工的認同，解決了分支機構員工的實際問題，實現各地分支機構的本土化管理。

    駿伯人力集團全國網點300多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發、人才派遣、業務外包、高級獵頭等服務！

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。

電話咨詢：13710019423 梁愛秋  人事外包經理

辦公QQ號924672344  （微信同號）

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