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社保有哪些誤區(qū)?海口社保局解答來了
社保習(xí)慣被人們稱為“五險一金”,是每個員工都能夠享受的重要企業(yè)福利。持卡人憑借社保卡可以進行醫(yī)療保險個人賬戶結(jié)算,辦理養(yǎng)老保險服務(wù),申請失業(yè)保險金享受免費就業(yè)培訓(xùn),申領(lǐng)享受工傷保險待遇等。然而,還是有些社保誤區(qū)困擾著不少參保人。
離職后沒找工作 社保不能補繳?
海口90后女生小柳今年2月份從一家房地產(chǎn)公司辭職后,遲遲沒有找到心儀的工作。在朋友的提醒下,她重視起自身社保斷繳問題。“我現(xiàn)在斷繳了兩個月,可以補繳嗎?”
對此,海口市社保局參保登記科工作人員表示,如果小柳在季度內(nèi)斷繳的,可以以個人身份正常繳費,如跨季度則無法辦理。該工作人員解釋稱,一年以三個月為單位是一個季度,比如1-3月、4-6月、7-9月和10-12月。如小柳是在2月份離職的,在第一季度可以通過參加海口靈活就業(yè)人員社保進行正常繳費。
該工作人員還表示,參保人可通過海口人社局服務(wù)大廳進行網(wǎng)上申報,也可以前往海口市社保局的自助一體機上進行申報。
工作人員提醒,在小柳找到工作后,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,與員工確認勞動關(guān)系30日內(nèi)企業(yè)應(yīng)當幫員工參加社會保險。如果未能及時參保,那么在此期間女員工懷孕不能享受生育保險,因公受傷不能享受工傷險,患病后也無法正常享受到醫(yī)療保險,所以從社會保障功能來看,及時參保才能更好保障員工的權(quán)益。
男職工的生育險沒有用?
相信很多工薪一族都知道,我們平時必須繳納的五險一金中,其中有一項是生育保險。那么對于男職工來說,也有生育保險嗎?男職工為什么要交生育保險呢?
記者了解到,根據(jù)《社會保險法》相關(guān)規(guī)定,職工應(yīng)當參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。只要職工與用人單位形成了勞動關(guān)系,則不分男女,用人單位均應(yīng)為其參加生育保險,并繳納生育保險費。
許多男職工都表示不理解,生育保險對自己到底有什么用?對此,海口市社保局工傷生育保險科工作人員解釋稱,根據(jù)《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員生育保險條例及實施細則》第十四條規(guī)定,符合以下條件的從業(yè)人員可以享受生育保險待遇:(一)符合國家和本省計劃生育的有關(guān)規(guī)定;(二)用人單位為其從業(yè)人員累計繳納生育保險費滿12個月以上,且享受生育保險待遇期間處于正常繳費狀態(tài)。
其中還提到,從業(yè)人員未就業(yè)配偶可以享受生育醫(yī)療費用待遇。“這就意味著在男職工有生育保險的情況下,其配偶沒有參加工作,也沒有繳納生育保險,那么男職工繳納的生育保險可以報銷配偶的生育醫(yī)療費用。”工作人員對記者說。
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