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諸暨電子元件回收(上海浦東新新聞)
11遼寧省沈陽市沈北新區(qū)沈陽華瑞釩業(yè)有限公司煤渣部分露天堆放,未做好“三防”措施。12遼寧省營口市蓋州市營口奧峰塑膠有限公司1、未嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)營記錄簿制度(進口固體廢物的加工利用情況、以進口固體廢物為原料的產(chǎn)品銷售情況、進口固體廢物中的夾雜物利用及處置情況、生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的固體廢物利用及處置情況均一月填寫一次,未做到按日填寫,無原始記錄);2、未嚴(yán)格落實日常環(huán)境監(jiān)測制度(僅提供2016年10月21日的監(jiān)測報告,特征污染物(顆粒物、非甲烷總烴)監(jiān)測頻次未達到每季度至少一次)。
杭州天發(fā)廢舊物資回收是一個綜合性的大型回收公司,憑借雄厚的經(jīng)濟實力,恪守誠信為本的原則,在長期的經(jīng)營活動中以良好的商業(yè)信譽贏得了眾多客戶的信賴,并在業(yè)界獲得良好的口碑;我公司長期上門現(xiàn)金回收各種舊空調(diào),二手空調(diào);空調(diào)回收,物資回收,電器,設(shè)備,電梯,發(fā)電機,二手鍋爐,廢舊工業(yè)設(shè)備,變壓器,自動扶梯,制冷設(shè)備回收。
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原標(biāo)題:四川省發(fā)布干部職務(wù)任免通知高潔任環(huán)保廳副廳長近日,四川省發(fā)布關(guān)于任免高潔、茍小蘭等職務(wù)的通知,高潔為四川省環(huán)境保護廳副廳長,期一年。四川省人民第150次常務(wù)會議決定:任命:高潔為四川省環(huán)境保護廳副廳長,期一年;茍小蘭為四川省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局副局長;楊利民為四川省體育局副局長;李文雙為四川省經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議辦公室主任,期一年。免去:茍小蘭的四川省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局總工程師職務(wù);魯飛的宜賓學(xué)院副院長職務(wù)。
回收積壓庫存、閑置設(shè)備、廢舊物資;廢鍍金銀料,含金銀料,廢銅,廢鋁,廢鋅,廢件鋅,廢鉛,廢錫,廢鎳,及各種廢舊有色金屬。電瓶、電機、電纜、配電柜、電動工具等。
制冷設(shè)備回收:專業(yè)回收各種二手、廢空調(diào)、分體空調(diào)、螺桿機、離心機、冷水機組、柜式空調(diào)、掛式空調(diào)、天花空調(diào)、移動空調(diào)、雪柜、冷柜、冷庫、島柜、立式臥式展示柜,保鮮柜、冷凍機及壓縮機、商場制冷、工業(yè)制冷設(shè)備等各種閑置制冷設(shè)備。
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近日,西北工業(yè)大學(xué)召開了新化學(xué)電源與先進能源材料研討會。會議邀請了來自于南京大學(xué)、西安交通大學(xué)、天津大學(xué)、北京師范大學(xué)、中科院青島生物能源與過程研究所、中科院長春應(yīng)用化學(xué)研究所、中科院高能物理研究所、工程物理研究院、哈爾濱工程大學(xué)、華南師范大學(xué)、福州大學(xué)、西北大學(xué)等單位相關(guān)領(lǐng)域的知名專家學(xué)者參加此次研討會并作專題報告。來自西工大和陜西省內(nèi)其他院校師生代表、省內(nèi)外相關(guān)企業(yè)代表近160余人參加了會議。
督辦的環(huán)境問題涉及“散亂污”企業(yè)違法生產(chǎn)的708個,其他突出環(huán)境問題1151個。環(huán)境保護部要求,各相關(guān)城市要高度重視督辦的突出環(huán)境問題,認(rèn)真調(diào)查核實,對存在環(huán)境違法行為的,嚴(yán)格依法予以查處,充分運用環(huán)保法及四個配套辦法等綜合手段,進一步加大處罰力度。要求各級進一步加大排查力度,完善“散亂污”企業(yè)清單,加快推進“散亂污”企業(yè)的治理工作,確保各項整治措施到位,嚴(yán)格落實網(wǎng)格化監(jiān)管責(zé)任,嚴(yán)防“散亂污”企業(yè)死灰復(fù)燃。
田為勇介紹,巡查組經(jīng)常列席地方的委常務(wù)會議,了解各部門如何落實工作。田為勇詳細解釋了督察、巡查、專項督察的不同任務(wù)。“督察是為了發(fā)現(xiàn)問題,是‘督察、交辦、巡查、約談、專項督察’五步工作法的步,督察的目的是促使地方解決問題,問題交辦給地方后,到底落實多少,通過巡查來了解,如果巡查中發(fā)現(xiàn)沒有落實,就約談和追責(zé)。”做不好,找書記在加強環(huán)保督察的同時,對相關(guān)地區(qū)的政領(lǐng)導(dǎo)干部進行“量化問責(zé)”,在環(huán)保部環(huán)保督察辦公室主任劉長根看來,是“切實傳達壓力、把工作做實”的措施之一。