深圳減免企業(yè)社保政策，企業(yè)辦理深圳社保，深圳勞務(wù)派遣公司

深圳減免企業(yè)社保政策，企業(yè)辦理深圳社保，深圳勞務(wù)派遣公司

深圳階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策什么時(shí)候結(jié)束？

    各地的減免政策統(tǒng)一從2020年2月開(kāi)始執(zhí)行，不得延后執(zhí)行，終止月份按各省份具體實(shí)施辦法執(zhí)行。各地確定的減免政策執(zhí)行月份要連續(xù)連貫，執(zhí)行期限的合計(jì)月數(shù)不得突破11號(hào)文件規(guī)定的上限。具體來(lái)說(shuō)，湖北省以外的其他省份可免征中小微企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)）的單位繳費(fèi)部分，免征期不超過(guò)5個(gè)月，也就是說(shuō)免征政策可以執(zhí)行到6月份；可減半征收大型企業(yè)等其他單位（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位）三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分，減征期不超過(guò)3個(gè)月，也就是說(shuō)減征政策可以執(zhí)行到4月份。湖北省對(duì)各類(lèi)參保單位（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位）可免征三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分，免征期限不超過(guò)5個(gè)月，也就是說(shuō)免征政策可以執(zhí)行到6月份。

    各地的減免政策要嚴(yán)格界定為費(fèi)款所屬期的三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，參保單位補(bǔ)繳減免政策實(shí)施前的欠費(fèi)，預(yù)繳減免政策終止后的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，均不屬于此次減免政策范圍。

深圳社保代理的內(nèi)容：

1、辦理招用工、錄用手續(xù)：要求新入職員工提供招用工資料，整理資料并填寫(xiě)相應(yīng)表格，辦理勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)可的、完善的、合法的錄用手續(xù)。

2、辦理每月社保增減員：辦理每月的社保增減員及員工各項(xiàng)福利，為員工購(gòu)買(mǎi)社保及公積金。

3、員工各項(xiàng)社保待遇的申報(bào)：代辦辦理各項(xiàng)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育及公積金等待遇申領(lǐng)手續(xù)。

4、代辦社會(huì)保險(xiǎn)：每月向公司收取費(fèi)用，代公司向社保局繳納社會(huì)保險(xiǎn)（根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定繳納）。

5、代繳住房公積金：按時(shí)向住房公積金管理中心代繳員工公積金 。

6、勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢(xún)：為企業(yè)及員工免費(fèi)提供勞動(dòng)人事政策法規(guī)咨詢(xún)，社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)、政策咨詢(xún)。

7、人身意外傷害保險(xiǎn)：為員工提供2~20萬(wàn)元人身意外傷害保障。保險(xiǎn)費(fèi)用另計(jì) 。

8、員工年度體檢：?jiǎn)T工可在每個(gè)公歷年度的指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行綜合體檢一次。

深圳社保外包六大優(yōu)勢(shì)：

1、直接得到權(quán)威勞動(dòng)法專(zhuān)家和HR專(zhuān)家的指導(dǎo)，在建立良好合作關(guān)系的基礎(chǔ)上，提高HR管理水平；

2、利用我司專(zhuān)業(yè)人力資源平臺(tái)，全程掌控和解決企業(yè)勞動(dòng)保障問(wèn)題；

3、簽訂具有法律效應(yīng)的合作合同，得到放心的專(zhuān)業(yè)服務(wù)；

4、充分借助我司的人力資源服務(wù)平臺(tái)，幫助客戶(hù)降低HR管理成本；

5、通過(guò)我司得到全國(guó)各地最新政策，在短時(shí)間內(nèi)迅速成為“專(zhuān)家”。

6、通過(guò)我司的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，妥善處理員工社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的交納、轉(zhuǎn)移等難題。

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