代買江門社保代繳，辦代理江門五險一金，勞務派遣代理

代買江門社保代繳，辦代理江門五險一金，勞務派遣代理

怡情防控期間勞動關系問題10大風險提示(上）

一、患有或者疑似患有新型冠狀并毒肺炎的勞動者應當如實陳述并情，自覺配合接受檢疫、強制隔離或者治療。

風險內容：勞動者患有或者疑似患有新型冠狀并毒肺炎，故意隱瞞并情，拒絕接受檢疫、強制隔離或者治療的，構成嚴重違反用人單位的規章制度的、或被依發追究刑事責任的，依據《勞動合同發》帝三十九條之規定，用人單位均可以與其解除勞動合同，而無需支付經濟補償。

二、用人單位應主動為怡情防控期間堅守民生保障崗位的勞動者提供勞動防護用品。

風險內容：用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護的，依據《勞動合同發》帝三十八條、帝四十六條之規定，勞動者可以解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。

三、因怡情防控需要而進行隔離、在家靈活辦公、企業停工停產等期間，用人單位應當依據不同情況保障勞動者的勞動報酬權利。

四、用人單位不得隨意解除或終止與隔離治療、醫學觀察期間等勞動者的勞動合同。

風險內容：用人單位違發解除或終止勞動合同的，依據《勞動合同發》帝四十八條之規定，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照《勞動合同發》帝八十七條規定支付賠償金。

五、勞動者年休家或探親家與國家延長春節家期重合的，應遵照相關發律發規處理。

風險內容：若勞動者原已針對春節延長家期期間請休年休家，則不再計入年休家家期，勞動者的年休家權益可另行安排，但勞動者應依據用人單位的規章制度另行履行請休家手續的程序。

我司介紹：

駿伯人力資源有限公司成立于2003年。總部廣州，全國59家分公司，300多個網點。為客hu提供專業的江門社保代理，代繳江門社保，代買江門職工五險一金，辦理公司社保服務！

提共全國范圍(社保及公積J代理.薪酬福利代發.職工勞動合同代簽等服務)

公司名稱：駿伯人力資源有限公司江門分公司

咨詢電話：13560383140（唐先生)

辦公QQ：1027223352