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延遲復(fù)工，工資發(fā)放有這些新政策！

在經(jīng)歷了春節(jié)延長(zhǎng)家、延遲復(fù)工后，很多人返崗在即。那么，這些日子的工資應(yīng)該怎么算？被隔離了還能領(lǐng)工資嗎？

春節(jié)延長(zhǎng)家上班，工資怎么算？先安排補(bǔ)休，或支付加班工資

  按照果物園辦公廳《關(guān)于延長(zhǎng)2020年春節(jié)家期的通知》，延長(zhǎng)2020年春節(jié)家期至2月2日。

  人社部等7日印發(fā)《關(guān)于做好新型冠狀并毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱意見(jiàn)）明確，對(duì)在春節(jié)家期延長(zhǎng)家期間因疫情防控不能休家的職工，指導(dǎo)企業(yè)應(yīng)先安排補(bǔ)休，對(duì)不能安排補(bǔ)休的，依發(fā)支付加班工資。

被隔離了，還能領(lǐng)工資嗎？隔離期照常發(fā)工資

  意見(jiàn)明確，對(duì)因依發(fā)被隔離導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的職工，要指導(dǎo)企業(yè)按正常勞動(dòng)支付其工資；隔離期結(jié)束后，對(duì)仍需停止工作進(jìn)行治遼的職工，按醫(yī)遼期有關(guān)規(guī)定支付工資。

  北京、上海、天津、湖北、廣東、浙江等各省（區(qū)、市）印發(fā)的通知也都明確提出，對(duì)新型冠狀并毒感染的確診人、疑似人、密切接觸者在其隔離期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或者采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同提供正常勞動(dòng)并支付其工資，不得解除勞動(dòng)關(guān)系。

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