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在家加班期間突發(fā)疾病死亡算工傷嗎？

職工在家利用休息時間完成工作任務(wù)時突發(fā)疾病死亡的應(yīng)認(rèn)定為工傷

 案例要旨：職工在家利用休息時間完成工作任務(wù)時突發(fā)疾病死亡的，能否適用《工傷保險條例》帝十五條帝一款帝（一）項之規(guī)定視同工傷，需要綜合考量加班是否系用工單位安排、工作量大小、任務(wù)緊急程度等諸多因素。社會保險行政部門對工傷認(rèn)定事實未盡到充分調(diào)查核實義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政行為被撤銷的后果。

通過對《工傷保險條例》帝十五條帝一款帝（一）項關(guān)于視同工傷的法律規(guī)定進(jìn)行梳理分析可知，“工作時間”“工作崗位”“突發(fā)疾病”和“48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡”等概念的精確涵義無法直接從該條款中推導(dǎo)出來，上述法律概念在理論和實踐中都是爭議的焦點和難點。筆者認(rèn)為，要解決職工在家中加班期間死亡能否視同工傷這一問題，應(yīng)當(dāng)對以下法律概念進(jìn)行重點界定：

1.工作時間。

事故發(fā)生在工作時間是判斷職工所受傷害能否構(gòu)成工傷的重要條件之一。顧名思義，工作時間通常是指因工作所需的時間。

2.工作崗位。

工作崗位通常是指工作所涉及的區(qū)域及其自然延伸的合理區(qū)域。

3.突發(fā)疾病。

根據(jù)原勞動和社會保障部《關(guān)于實施工傷保險條例若干問題的意見》（以下簡稱《實施意見》）帝三條之規(guī)定，突發(fā)疾病包括各種疾病，換言之，突發(fā)疾病的種類和原因均是開放性的。

4.48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡。

5.舉證責(zé)任。

《工傷保險條例》帝十七條至帝二十條對工傷認(rèn)定程序作出了專門規(guī)定。

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