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預(yù)備性工作時受傷,是否算工傷？

許某是某科技公司員工，早上接到領(lǐng)導(dǎo)指派去北京機(jī)場接人。許某從辦公樓出來，欲到商業(yè)中心院內(nèi)開車，當(dāng)行至一樓門口臺階處時，許某腳下一滑，從四層臺階處摔倒在地面上，經(jīng)一院診斷左小腿骨折、左手臂擦傷、左腿皮擦傷。許某事后找到單位領(lǐng)導(dǎo)要求工傷賠償，但是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為沒有證據(jù)表明許某的摔傷事故是在工作場所、基于工作原因造成的，決定不予認(rèn)定為工傷。許某想不通，無奈進(jìn)行咨詢，他的受傷是否屬于工傷范圍？

法律分析：

根據(jù)《工傷保險條例》第十四條 (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。該規(guī)定中的“工作場所”，指職工從事職業(yè)活動的場所，還應(yīng)包括職工來往于多個工作場所之間的必經(jīng)區(qū)域。汽車停在商業(yè)中心一樓的門外，許某要完成開車接人任務(wù)，必須從商業(yè)中心六樓下到一樓門外停車處，故從商業(yè)中心六樓到停車處是許某來往于兩個工作場所之間的必經(jīng)的區(qū)域，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為與工作有關(guān)的預(yù)備性工作。

單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為許某摔傷地點不屬于其工作場所，將完成工作任務(wù)的必經(jīng)之路排除在工作場所之外，既不符合立法本意，也有悖于生活常識。許某為完成開車接人的工作任務(wù)，從位于商業(yè)中心六樓的辦公室下到一樓，并在一樓門口臺階處摔傷，系為完成工作任務(wù)所致。單位領(lǐng)導(dǎo)以許某不是開車時受傷為由，認(rèn)為許某不屬于“因工作原因”摔傷，理由不能成立。

樶終，工作人員給孫某的建議是：依據(jù)法律條文再次與單位領(lǐng)導(dǎo)溝通，如達(dá)不成一致，必要時通過法律途徑來維護(hù)自己的權(quán)益。

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