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降費(fèi)率不會(huì)影響社保發(fā)放可持續(xù)

1月16日，人力資源和社會(huì)保障部副部長邱小平表示，將加快研究降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的實(shí)施方案，支持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。事實(shí)上，這已是部委層面自1月10日以來第4次公開表示要降低社保費(fèi)率。不難預(yù)見，2019年企業(yè)的社保負(fù)擔(dān)有望減輕。

降費(fèi)率有利于給企業(yè)“減負(fù)”。但隨著我國老年人口規(guī)模的增加，社保積金支出規(guī)模不斷增加，不少人憂心，降費(fèi)率會(huì)不會(huì)給社保制度的可持續(xù)運(yùn)行“增負(fù)”？

財(cái)政部部長劉昆1月10日在接受媒體聯(lián)合采訪時(shí)表示，將配合相關(guān)部門，積極研究制定降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案，進(jìn)一步減輕企業(yè)的社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。

1月13日，人社部部長張紀(jì)南表示，將加快研究降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的實(shí)施方案，加大失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還的力度和幅度。

 “企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展是就業(yè)樶大的保障。”邱小平告訴記者，為確保今年就業(yè)局勢(shì)的穩(wěn)定，人社部門將突出實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策。而在所采取的就業(yè)措施中，排在守衛(wèi)的就是“在為企業(yè)減負(fù)擔(dān)、增活力上下功夫”。

雖然全國社保降費(fèi)率的方案暫時(shí)未出，但不少地方已有所行動(dòng)。

去年底，廣州市決定繼續(xù)施行階段性降低該市職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)率，用人單位的職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)率從8%降低為6.5%，靈活就業(yè)人員、退休延繳人員、失業(yè)人員的職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)率從10%降低為8.5%。

同時(shí)，2018年，《企業(yè)年金辦法》正式施行，個(gè)人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)在上海市、福建省(含廈門市)和蘇州工業(yè)園區(qū)試點(diǎn)。國家在建設(shè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“第二支柱”“第三支柱”方面持續(xù)發(fā)力，逐步推動(dòng)三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系完善。

邱小平表示，未來將發(fā)展多層次養(yǎng)老保障體系，滿足不同群體的養(yǎng)老保障需求。

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