佛山社保服務標準和流程，佛山五區企業五險一金代理

駿伯人力集團經歷了16年的服務沉淀，鑄就了出色的行業品牌。截止目前已與3000多家公司合作，包括世界500強等眾多知名企業。

駿伯人力集團擁有熟悉社會保險、勞資關系、勞動法律、勞動仲裁等人力資源服務的相關專業人員，同時還聘請了多位專家擔任顧問，可為客戶在員工管理及出現勞動糾紛時提供良好的勞動事務咨詢，提供一站式全方位的專業服務。

佛山社保代理服務流程：

1、業務咨詢： 初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；

2、分析考察： 依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。

3、提出社保代理方案： 根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案；

4、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5、簽訂《社保代理協議》： 明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協議》；

6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；

7、簽訂職工五險一金代理服務協議。

駿伯人力資源集團（佛山）有限公司      

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